Klare Entscheidungen unter Druck
Erkenne, was zählt, entscheide mit Sicherheit und führe durch entscheidende Momente.
Executive Coaching für Führungskräfte auf C-Level
Klar führen, wenn viel auf dem Spiel steht.
Ich begleite CEOs und Gründer durch anspruchsvolle Entscheidungen, Konflikte und Wachstum – mit Klarheit, Freude und Verbindung.
Coaching-Partnerschaft erkunden„Ich habe gelernt, nicht alles analysieren, optimieren oder kontrollieren zu müssen — sondern präsenter, ehrlicher und offener zu führen.“
Benjamin SchwarzFounder & CEO, HYDR8
Was sich verändert
Führe mit Klarheit, Freude und Verbindung.
Gesündere Konflikte
Sprich an, was andere meiden, und schaffe Vertrauen, das Teams voranbringt.
Größere Führungsbandbreite
Führe präsenter und flexibler, ohne Freude, Lebendigkeit oder Verbindung zu verlieren.
So arbeiten wir
Eine vertrauliche Partnerschaft.
Besonders passend für CEOs, C-Level-Führungskräfte und Gründer mit echter Führungsverantwortung, Entscheidungsspielraum und Veränderungswillen.
Coaching-Partnerschaft erkundenPassung erkunden
Ein fokussiertes 45-minütiges Kennenlerngespräch über deine Situation, deine Ziele und unsere Passung.
Mit dem arbeiten, was real ist
Wöchentlich arbeiten wir 60 Minuten mit den inneren Reibungen hinter deinen Entscheidungen und Beziehungen.
Nachhaltige Veränderung
Neue Klarheit wird zu besseren Entscheidungen, gesünderen Konflikten und stärkerer Führung.
Echte Stimmen
Was möglich wird, wenn die innere Reibung nachlässt.
Seit wir regelmäßig miteinander sprechen, fühle ich mich ausgeglichener und zufriedener.
Hannes MünzingerFounder & Managing Director, Homenergy
Der ständige Drang, mich beweisen zu müssen, ist ruhig geworden. Die Ängste, nicht gut genug zu sein, sind viel leiser.
Benjamin SchwarzFounder & CEO, HYDR8
Mit Max habe ich mehr Leichtigkeit und Spaß in meinen Führungsalltag gebracht. Heute löse ich Konflikte, die ich früher vermieden oder gar nicht gesehen habe.
Maria TaugerbeckHead of Marketing, celebrate company
FAQ
Alles, was du wissen musst
In welchen Sprachen coachst du?
Deutsch und Englisch.
Für wen ist dieses Coaching gedacht?
Ich arbeite branchenübergreifend mit CEOs, C-Level-Führungskräften und Gründern – von gründergeführten Unternehmen bis zu etablierten Organisationen im Wandel. Am besten passt die Zusammenarbeit zu Menschen mit echter Entscheidungsbefugnis und dem Willen, Veränderung zu gestalten.
Wie starten wir?
Wir beginnen mit einem 45-minütigen Kennenlerngespräch, in dem wir klären, woran du arbeiten möchtest und ob wir gut zusammenpassen. Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, vereinbaren wir einen regelmäßigen Rhythmus.
Wie viel Zeit brauche ich?
Eine Session dauert 60 Minuten. Wir starten wöchentlich, um schnell Schwung aufzubauen, und können später zu einem zweiwöchentlichen Rhythmus wechseln – je nachdem, was in deiner Rolle gerade ansteht und was die Arbeit am besten unterstützt. Zwischen den Sessions gibt es manchmal Experimente zum Ausprobieren.
Wo finden die Sessions statt?
Primär online; persönliche Intensivtermine und Arbeit vor Ort sind ebenfalls möglich.
Arbeitest du auch mit Teams?
Ja — mit Co-Foundern, Führungstandems und Leadership-Teams.
Kontakt
Lass uns herausfinden, ob es passt.
Ein fokussiertes 45-minütiges Kennenlerngespräch über deinen Führungskontext, die gewünschte Veränderung und unsere Passung.